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沈阳彩钢房 安全生产责任制度

来源: 日期:2015-8-6 13:39:20

  建立和健全以安全生产责任制为‘tIJ鲁的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产/J针、实现安全管理日标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动小应负的安全职责,有了安全生产责任制个仅从制度丈固定下来,而且增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理纵向到底、横向到达、专管成线求管成网,做到责任明确,协调配合,共同努JJ.真止把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理日标n为此,特制定公司安全生产:责任制度如下:

    1.成立公司安全生产领导小组(名单另附),加强对公司安全牛产的领导,制定和落实安全牛产责任制,检杏、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标:项日部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组(5单由项目部自定,报公司安全生产领导小组备案),通过左全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使危险源和不利环境因素得到有效控制,施工全过程人的不安全因家和物的不安全状态处于受控,确保安全管理目标的实现。

    3.安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则,责任到人,形成安全管理体系网络,安全生产责任制必须以书面形式,经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理‘部门一人员或项日部经理一管理人员和班组长。作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总,项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册;

    4.安全管理日标层层分解落实,公司安全管理目标分解到部门及项目部,项目部分解到管理人员,并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核,公司对部门及项目部考核为半年度考核,项目部内部考核为季度考核,考核采用打分表形式,由公司和项目部安全生产领导小组分别实施,考核的结果作为安全生产:奖惩的依据之一。

    5.对安全牛产责任制的落实和安全管理目标的实现情况,公司或项目部实施监督检查,并将检查的情况形成书面记录,纳入安全生产奖惩的依据范围。


    6.具体的奖惩规定,沈阳彩钢房按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。